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    “还真不是！”潘彤彤直接拿出手机：“小沙当时就推荐学校了，现在还真有一个为春季开学招聘老师的，虽然是私立，但是是个还不错的学校。

    “而且他们好像还开通了小沙推荐的专用通道，我这就试试！”

    潘彤彤试着通过小沙投递自己的简历了，而谢锦锦则是非常认真的写了一篇分享《小沙的能力：普本的我干掉无数名校硕博，进了世界五百强》

    这标题还是很有杀伤力的，很快就吸引了一大批人的观看。

    而类似的分享甚至无时无刻不在产生，小沙的影响力也因此在迅速的扩散着。

    随着小沙2.0大版本【信息共享激励机制、创业就业知道专业能力增强服务】以及2.0.0.18【食品安全检测信息共享】两次的OTA更新，小沙开始发挥了更多的专业能力，信息共享的能力也得到了空前的提高。

    尤其是小沙的用户，分享欲望都极强，稍微用小沙干了点儿什么，就会跑到各大平台满世界嚷嚷，不多的时间，就满世界都知道了。

    也就会吸引越来越多的人去使用，去尝试。

    在这个过程中，小沙扮演的角色也有了长足的变化——人的“助理”这个称号变得越来越实至名归。

    就连白驹科技官方，也不再称呼小沙为“语言大模型”或者“AI语音助手”了，在最新的品牌Slogan（标语）中，直接已经变成了——小沙，您的贴心助理！

    【小沙小沙，一触即达】这种没有第三方平台的直接对接的理念也越来越多的被人所接受。

    而随着越来越多的人参与其中，一些问题也渐渐的暴露了出来：

    “就这个把月的功夫，无数的元服务小程序已经被小沙创建、小沙使用，包括点餐外卖、求职招聘、跑腿闪送、二手买卖等等等等，不一而足，各行各业都有。”

    白驹科技的办公室里，郝成正在给技术部门的员工开会：“这是用户对我们、对小沙的信任。但是，无数的元服务小程序，已经是成为了人们使用这些功能的负担，只能唤起小沙，让小沙帮忙整理归纳甚至寻找。

    “这固然也算方便，但是在一定程度上已经开始不合时宜，现在还算好，毕竟时间尚短，积累的东西还不算过多，但以后呢？

    “每家店、每个骑手、甚至每个人都开始拥有一个程序，那个时候，除了小沙，人自己将没办法再轻松使用，甚至无法使用自己的手机！

    “另外，小沙虽然有评价机制，但这些信息依然是零碎的、不系统的，小沙作为一个AI，它筛选和使用起来很方便，但是，人们自己如果想看看，还需要让小沙先行整理。

    “退一万步说，就算用户能接受，但是一个一个的这玩意儿对手机性能甚至是碎片整理的要求也是极高的。这些问题，已经到了不得不解决的时候！”

    郝成说着，心里也是在感慨，事实上，他有这样的规划，曹松负责的项目本就是为了解决人和AI共同使用手机、共同使用APP这样的问题的。

    但一切真的来得太快了，评价体系的事儿也必须尽快的提上日程，甚至一刻都耽误不得。

    之前说乐团罪该万死，它确实不冤。

    但不良商家也有很多，各行各业都有老鼠屎，指望所有人都是善良的，这很天真。

    必须有明确的体系和规则，直接从萌芽状态掐断所有有不良心思的人起不良心思。
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